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九月三号的时候，这批员工来到了农家乐里。

关朝楚特意把今天腾了出来，然后把yani的小妹带过来帮忙，这个小妹，是她亲手调教起来的，具备一定的服务经验。

关朝楚看着五名服务员和两名领班，一天的是不多，她只能把要点先圈出来，“身为服务员，首先就要有服务意识，随时要保持自己端庄的姿态，上班时间，禁止辱骂，禁止聊天，禁止因为私人情绪而骂客人，要学会从容处理应急情况，可以不会处理，但要学会找上司，而不是擅自做主。”

“首先，学会站姿…”

“其次，不能把私人情绪带到工作上来。”

“农家乐实施奖罚制度，凡是被发现违反了规定的，会扣除工资，表现的好的，会给允奖励，干的好的，也可以晋升，一年一审核。”

“老板，晋升是什么意思？”一位男服务员好奇的问道。

“如果一个服务员干得比领班好，那她就可能当领班，如果领班干得比服务员差，那她可能就会被降级！”关朝楚简单明了的说，“我这里虽然看重学历，但除了学历，上进心，态度，也非常重要。”

“领班干的好，也可以升经理，经理干得好，也可以做小老板，一切看你们自己的能力。”

众人错愕。

还能这么玩吗？

第486章 为什么自己这么自信

见他们诧异，关朝楚开口道，“所以，做了领班的，不要以为自己一辈子能坐在这个位置，你们可能是往经理跑的，也可能是往小老板跑的，甚至，更高…”

“做服务员的，也不要觉得，自己一辈子就是服务员了，学的多，做的好，领班，经理，小老板都有可能。”