江口奎龄看了看浅尾舞，笑道：“这个老先生就住在浅尾舞小姐的隔壁，他在日本很好的私立幼儿园工作了三十二年，有很高的声誉，在日本的薪水本身就很高。”

浅尾舞虽然中文说得不标准，但中文听力还不错，点了点头。

“翻倍。”高冷笑了笑，把酒杯放下。

“翻倍？！”江口奎龄有些吃惊，直接说了日文，浅尾舞也吃惊地瞪大了眼睛。

“翻倍不够吗？”高冷看着江口：“我会在帝都给他准备好房子，当然不是送给他，但他不用自己找房子，如果他的小孩来帝国上学的话，我都会解决上学的名额，他如果有家人想到帝国工作，我也都可以解决。如果薪水翻倍还不够，价钱还可以商量。”

江口眼睛瞪得浑圆。

日本的薪水本身就很高，尤其是这种优质私立幼儿园的老校长，翻倍的话，薪水起码得近两百万了，再加上其他福利投入，多多少少三百万得要。

高薪无疑。

一旁的杨关关觉得有些肉疼，也不知怎的，高薪发给其他国家的高等人才没什么，发给日本人就总觉得有点郁闷。

虽然她在日本留学过，也很喜欢日本干净的街道，偶尔也来日本购物。可这么高的薪水，在星光集团都是头一个，给了日本人总是觉得别扭。

这跟帝国人对日本人骨子里的恨，有很直接的关系。

外来的和尚好念经，这老话是没错的。在帝国内部来说，从a企业跳槽到b企业，拿到高薪的几率要大很多；外企的人才跳槽到国内企业，薪水也要高一些；老外高管到帝国来就职，绝对要比同公司的帝国人高管薪水要多。

日本高管来帝国就职也是一样，薪水要比帝国人高出许多。

听上去很不爽。

可高冷能接受这种不爽，在他看来，这是现状：你既然要从人家手里学习到三十年的日本幼儿园管理经验，这点钱肯定得砸。

这些钱，是能帮助星光集团旗下的育儿机构快速与现在最先进的育儿理念接轨的最佳途径，收益的直接对象便是来星光集团培训的帝国儿童。

为了让儿童接受到最好的教育，这些钱砸下去，值！