“给你一个忠告，做个聋子，做个重点过滤器，不要在意他说的绝大多数的话，如果觉得他在骂你贬低你鄙视你的话，不要怀疑，他确实是这个意思。

但你不能表现出来，要诚惶诚恐的表示这是你的荣幸。虽然这样做大概率还是会被骂得更凶，但他会觉得你无趣，玩一玩就放过你了。”

“如果遇到什么意外，不要惊慌，正常现象。”

“他喜欢使唤人，就喜欢把人往死里使唤，机灵一点，脏活累活主动去做，别让他吩咐。他耐心不太好。

哦，也别给他送礼，他不吃那一套，他喜欢的我们也送不起。看到人偶也别惊慌，千万别碰，最便宜的一个千万起步，卖了你都赔不起。”

……

参观了大多数的部门，还有训练场武备库等，降谷零和景光的心情已经平复下来，倒不是因为前辈们表现得太过真诚和友善，而是因为惊吓多了，反而麻木了。

在毕业之前他们也为未来的职业生涯做过一些预测，众所皆知，日本是一个非常讲究上下级观念的国家，尤其是在公务员体系之中，情况更为严重。

即便前辈是个蠢货，但只要占着前辈的名头，就算是对你态度恶劣、颐指气使，你也不能正面怼，不要给人留下一个不敬前辈的印象。不然有的是办法给你使绊子，让你有苦说不出。

还有职场之间的勾心斗角、部门之间的互相竞争也很常见，这种在所有的职场之中都会存在。

然而让人意外的是，在特务科中并没有出现这种情况。最起码在上班的第一天时，他们见到的所有人都是敬业、和善、温和的。

可能是因为他们工作太多了，看到每一个人都是行步匆匆，工位上堆积着小山一样的文件，茶水间一排的咖啡机，一看就消耗量很大。