“这里面有人贪污公款，有人晚到早退，有人欺压其他员工，也有的人根本没有能力担任如今的职位……但他们都是哥谭本地人，也就是说，他们除了是员工，还是一个哥谭家庭的经济来源。”

“哥谭的就业率并不算高，很多外来劳工挤占了本地人的工作岗位，而本地人因为经济原因无法受到足够的教育，造成了恶性循环，如果解雇他们，失业率又要上涨一大截。为了生活，这些恶劣的蛀虫接下来会成为黑帮的混混，又或者因为没有生计而去欺压家中的女人……”

谢尔克似乎猜到了薇薇想要干什么，他面板里的智商属性果然不是假的。

这段劝告的中心思想是，大量的解雇会造成社会不稳定——虽然这个城市一直不太稳定——游戏设计得细致又合乎常理，但薇薇有自己的想法：“就算为了维持稳定继续发工资给他们，难道那些钱就会到他们的家人手中，他们就会选择培养自己的孩子吗？垃圾永远是垃圾，但……你做得不错。”

薇薇翻开文档，所有信息自动加载进了她的游戏面板，并迅速分类。

谢尔克能说出这些，自然是已经调查过这些人的家庭信息，乃至于私下里的行为习惯，同一件任务，靠谱的秘书从来不会让老板吩咐两次。

——就这方面，米莉还需要学着点呢。

薇薇迅速扫过这些消息，并飞速在文档上勾选：“写着c的，直接解雇，写着b的，解雇他们并通知他们的妻子或孩子来上班，但职位换成临时工，拿底薪的70，写着a的，自己选择去当临时工还是被解雇。”

c级的雇员，她直接在面板上进行了解雇，b和a就还需要让谢尔克派人去沟通了，但还有机会保留70最低底薪，毕竟薇薇也不是什么魔鬼嘛。

如果做得好（属性面板漂亮），还有机会升职。

“我本来准备将这些人都叫来谈一谈，”薇薇看向身边恭敬的男人，“但你既然调查地这么清楚，想必不会出现疏漏，我就不用浪费时间了。”

晚一点解雇，会多发一天工资的。

但听在谢尔克耳中，这句话就是敲打了，他认为这十分合理，因此愈发恭敬了。

【市政府财产：141万5000金（已激活）】

【月末结算[水电及维护费用10万金][员工工资100万金]固定拨款】

【固定工资支出从100万金下调至80万金】

这是隐藏的固定工资第一次显示，可能是因为薇薇的行为大幅度改变了这一项固定支出的额度。