杨北之前和公司的冲突闹得不小，很多人都知道，常晓波的态度就好不到哪里去了。

“唐经理，这我可不能同意，这不符合公司的规章制度。”

唐倩一愣，规章制度？

这东西不是随便定一定，然后大家依照实际情况自己决定吗？

“常总，以前不是有惯例，只要有艺人的成绩表现足够突出，就破格给予奖励，也能拉拢人心啊。”

常晓波闻言，沉默了一下，然后重新开口道：“没错，以前是有过这样的惯例，可是这个杨北不行，他的表现虽然好，但是毕竟只是一个二线艺人，而且之前对公司明显不够尊重，要是这样还给予特殊奖励，以后人人有样学样，都仗着成绩给公司甩脸色怎么办？”

唐倩闻言略做思考，然后担忧道：“那要是他对此不满呢。”

“不会。”

常晓波摇着头，“他还是二线，甚至都还没进前十，按照规矩就是给五万，本来就不算给的少，我们只是这一次不按惯例而已，而就算他不满又怎么样，谁叫他之前跟公司闹冲突。”

“可是，我觉得”

“不要你觉得，听我的没错。”

唐倩还想说什么，但被常晓波打断了。

“一直以来都是我在处理这些事，唐经理你还是不够明白管理的艺术，这次我们不轻不重的敲上一棒，算是警醒，打压一下他的桀骜之心，下次他再有突出表现的话，就找个理由给他把奖励补上就是了，到时候，他只会更加忠心，之前冲突导致的芥蒂也会消失。”

见他都这么说了，唐倩也只能接受了。

“那好吧，就按你说的办。”

说着，便在文件上签下自己的名字，让一脸冷漠表情的常晓波，拿着去申报了。

李智楷拿着刚到手的红包，回到自己的办公室里，关上门，直接拆开。

五万！

对于李智楷来说，半年奖能有这个数目已经不少了。