“师姐，你为什么要去icu啊？”李敏忍不住去问。她可记得自己上病生实验课的时候，刘红跟在实验老师的后面帮忙时，那安排同学编组的领导派头。

“挣钱啊。icu的奖金是内科里最高。”刘红朝李敏眨眼。“你霍师兄挣的太少了。我在基础部挣得更少，但星星以后花钱的地方多着呢。是不？”

“是。”李敏见刘红给出这个理由，她接受良好地赞同。她还说：“icu除了累一点，但奖金还是比内科高不少的。主要是还有别的。”

李敏的语气配上她的表情，让刘红不得不多想。“别的？”这回换刘红诧异了，她猜测：“你是指红包吗？”

“是啊。我听我的患者说过的。嗯，也不是所有的患者都会给，有的家属会给。不过你要看着患者的情况收。像那些预后难说 甚至预后不好的，你就一定不要收。免得患者真的死亡了，有的家属心里不痛快到医务科举报你。不过真要举报你，你也只好咬紧牙关不认账。”

“好。”刘红重重地点头。

“如果患者进了icu 病情莫测，家属实在要给你，你就推说等患者出了icu再说。”李敏把自己认为有用的经验传授给刘红。

“这我还真没有听说过。我以为只有外科手术才能收到红包呢。小李，你是不是每个手术都能收到啊？”刘红用开玩笑的口气问。

“不是。前年李主任他们教我，有的没红包但有别的关系，以后会互相交换。有的患者不想给或是没能力给，那就当积阴德了。千万不能没收到红包，就不好好给患者治疗。” 李敏实话实说，很认真地跟刘红强调：“李主任 梁主任 陈院长都是这样的。”

“好，我记住了。谢谢师妹啊。”刘红真心地感谢李敏。没有李敏这些话，自己就要摸索一段时间，有间接经验拿来与实际工作结合，这会加快自己进入临床工作的进程。“还有什么要注意的？”

李敏笑笑：“外科的患者，一般外科大夫每天都会过去一两次，除了换药也有跟踪患者病情变化的原因。若是遇到不好跟患者家属交代的事儿，你找术者或者管床大夫在中间协调一下，有些事儿就会事半功倍的。”

“嗯。我记住了。”

刘红趁机又问了一些icu里外科患者的管理，俩人又交流一些重症患者在病理生理上的特殊问题，直到霍博士找过来。

冷小凤说李敏呢：“敏敏，你跟师姐聊得还真投机。往常你是不到7点就回家了。”

“是啊，我在跟师姐讨教重症患者的病生机制。”李敏笑眯眯地回答冷小凤，然后跟刘红他们四人挥手告别。

吴冬不虞李敏的说法有假，他对冷小凤说：“小凤，你们儿科的重症监护室，我听爸说好像等新大楼建起来，也要单独分离出去呢。”