“pua？”顾茶茶疑惑。

艾米顿时做了一个噤声的手势，尔后坐在了她旁边，低声说道：“咱们公司每个新同事在刚进来的时候，几乎都被老李进行过思想上的摧残。”

“啊，不是吧？”

她瘪了瘪嘴，“一看你就是待过的公司太少，不知社会险恶，现在的老板几乎都这样，老想着用一些思想操纵术来控制员工，让大家好心甘情愿为公司卖命。”

听着艾米的话，顾茶茶不由得皱起了眉。

她回想起方才李秦在办公室对自己说的一番话，的确有故意打压她的意思，顿时，顾茶茶心中不由得产生了一种厌恶感。

“反正他说那话你听着就行，别往心里去。”艾米说完这话后，拍了拍她肩膀，随后回到自己工位上继续工作。

而顾茶茶则是在座位上陷入了思考。

不一会儿后，人事小姐姐又走了过来，给了顾茶茶一个评级考核表。

这个考核表是用来转正的，进入公司三个月内，每个月都要进行一次评级，由老李来评，如果连续达到三个a就能三月转正，如果达到一次b就延长一个月，如果达到c就六个月转正，达到一次d就则转正失败，未通过试用期。

彼时，顾茶茶看着那张考核表上，自己的评级竟然是c！

要知道，她前两个月都是a。

而偏偏在自己要转正的这个月，李秦给了她c？

顾茶茶咬紧牙。

想着兴许是因为金主爸爸投诉自己的事情，但她已经成功挽回了这个客户，按理来说也不应该给她打c吧！