另外一名员工更加直接，“我也是，我在公司里看不到未来，所以我也想辞职。”

丁依依理解般的点头，“嗯，我知道了，你们去和行政处办理离职手续吧，不过按照劳动法，你们是正式员工，需要三十天后才能离职。”

两名员工一听要一个月后才能离职，都急了，其中一名员工连忙说：“我已经找好下家了，但是对方要求我立刻上岗，不然就不要我了，依依姐，看在我们同事一场的份子上，就先让我走吧。”

另外一名员工也附和道：“依依姐，我也是这种情况，麻烦你高抬贵手，就放我们离开吧。”

丁依依最终还是批了两个人的辞职信，下午的时候，两人就收拾了东西离开了办公室。

接下来几天，辞职的员工越来越多。一大早，又走了一个，丁依依听着辞职的员工关上了门，再也承受不住般的将桌子上的东西扫到了桌子下。

第1607章 升职压力

门被敲了敲，杜亚走了进来，正好踩到了掉在地上的铅笔，她弯下腰把铅笔捡起来，又走到桌角下把笔筒和其他资料捡起来码好放在丁依依桌子上。

“抱歉，我没有控制好情绪。”丁依依手支撑着头部，揉了揉太阳穴，语气里透露着疲倦之意。

杜亚坐了下来，拿出了一支录音笔，“昨天水北姐找我了。”

“是吗？”丁依依强打起精神看着她，“偶然碰面的吗？”

杜亚摇头，“她想让我们全部去她的公司。”

说完，她按下录音笔红色的按钮，一阵嘈杂之后，水北的声音清晰无误的传了出来。

“杜亚，我知道你是一名好员工，以前我们相处得也很好，所以我想问问你愿不愿意到我这边公司来，你现在一个月是六千块钱，到这里我可以做主给你一个月7500元。”

“水北姐，谢谢你，但是我暂时还不想离开公司，我没有你说的那么好。”

“是因为依依吗？小亚，虽然你力挺依依我很感动，但是你不是她，她背后有叶念墨做支撑，工作不了她只要回家就可以了，依旧有大把的钱可以花，但是我们这些平民老百姓，不趁着年轻的时候多工作藏点钱，老了以后就什么都没有了。”

录音笔里传出一阵电话铃声，水北接了一个电话，挂下手机后她继续说道：“你好好想一想，公司很多同事都已经过来了，如果依依能够给与他们信心，那么他们也不会倒向我这一边。”