考核分为两轮，比试和面试。比试就是考核官出题，大家一起在规定的时间内作答，闭卷，不能交流。

孟宛兮的记忆停在20岁，那时她还是个学生呢，要应付各种考试，加上这段时间在家里也刷了不少题，考核官出的题，她答得还是很顺畅的。写文章之前，她甚至打了一遍草稿，用上了不少生僻的专业词汇。

等把试卷交上去，她往周围一看，见大家都胸有成竹的。有人甚至说：“万晟不愧是大公司，考核得还挺严格的，我这简历放在其他公司，根本不需要笔试。考考也好，免得招进来水货。”

孟宛兮心想，这是答得相当好了吧？大家都好强啊。

短暂的休息后是面试。这一轮应聘者一个个进到办公室里，考核完直接离开，和其他人没什么交流。

孟宛兮排在比较靠后的位置，等她进去的时候，休息室里已经没几个人了。

几位hr坐在桌子后，从她进门开始，就直接用英语和法语和她对话，问的问题也很刁钻，孟宛兮需要打起十二分精神来回答。

他们全程没什么表情变化，孟宛兮也不知道她回答得对不对。

最后，他们问孟宛兮：“从简历上看，你大学毕业后就没工作过，所以的工作经验应该是0吧？”

孟宛兮回答：“是的。”

“如果你这次应聘成功了，发现职场很辛苦，是否会离职？”

这个问题，孟宛兮回答得比前面的所有都要轻松。她由衷地道：“不会。反正人生就是在不断地后悔，在选择之前，我就已经做好了承担一切的准备。”

考核结束后，孟宛兮出了门，给傅屹行发了一条消息：【我这边结束啦，结果要三天后才能出来，我就先回家了哦。】

傅屹行很快回复：【好的，路上小心。】

孟宛兮没想到，她刚出了电梯，竟然碰到了一个熟人——姜菲儿。

后者同样穿着正装，妆发精致，脖子上戴着一个工牌。这是入职万晟了？