厂里原本推荐他们去当地的军属学校里读大学，除了作为奖励之外，也不乏考虑到学校距离工厂近，周末和下课的时候还能回来工作的原因。

并且作为工农兵推荐入学，毕业之后，肯定就会哪里来就回哪里去，也不至于流失人才。

当初两人去军属大学推荐名额的时候，军需厂还觉得未尝不是好事，腾出两个名额，正好给其他早就虎视眈眈又背景雄厚的人顶上。

现在回过味来，却是已经来不及了。

谁能想到会那么快恢复高考，而且一恢复，这两个人居然一起一次就考上了呢？

昭明大学这种好学校，想也知道绝对不可能不给他们去读的。

可毕业之后，大把好单位抢着毕业生，未必还轮得到这个小小取区属军工厂。

事到如今，领导们只好给苏净禾跟聂正崖两个人打起了感情牌，让他们多多考虑在筹备组里的美好回忆，提醒二人这是他们共同奋斗了一年才得到的成果，将来务必要记得回来云云。

不但如此，军需厂的几个领导还认真讨论起了要不要给两人带薪上课。

这个提议甚至已经通过，但是被上级领导打回来了，只问了一句话：“要是这几年里持续发工资，能不能保证这两个同志毕业之后能回来继续工作？”

这当然是没有人敢保证的。

这件事情最后不了了之，却也成为军需厂初代班子成员最后悔的一个决定。

一直到很多年后，这一批老人都退了休，每年聚会的时候还时常讨论起曾经的这两个年轻人来。

“要是当初答应给小聂跟小苏两个人带薪读大学，他们两个都是重感情的，说不准最后真的就回来了，你看他们两后来做出的成绩，咱们这军需厂也许就不是这个样子了吧？”

“早知如此，我就出面去担保了！”

“唉，是金子去哪里都会发光，他们两一走，没有小苏盯着跟德国公司那边联系，军需厂里生产产品的更新迭代速度都越来越慢，刚开始的时候都是别的省市来我们这里学习，后来都沦落到我们出去学习了。”

“还有小聂，小聂在的时候，技术部有个质检小组，每个月都总结生产线上遇到的问题，时时改进，又能给工人们提供指导，按但凡从我们厂里出去的产品，基本都没有不合格的，谁用了不夸啊？他一走，没半年那个质检小组就形同虚设了，工厂的生产效率也大幅下降，唉……”

“得了，也别说了，就算人回来了，咱们这尊小庙也留不住大佛！最后还是会走，这种人才，哪里不抢着要？就算外头抢不动，上面要调人走，我们拦得住吗？”

第68章

苏净禾入学之后, 很快成为了外语系里老师们最喜欢征用的学生。

她基础功打得扎实，口语、文书样样来得，为人机变又仔细, 遇到特殊情况, 甚至可以直接代替老师去上课。

这个时候的外语人才很多都是为外事工作岗位培养人才, 一旦遇到有什么忙不开的外事工作, 组织也会从学校里抽调老师去帮忙, 苏净禾被带去几次之后, 人就在上面挂了号，有时候她没去，还经常被人问起来：“你们那个学生，姓苏的，英语、法语都顶好的那个，这次怎么没见着她？”

老师们被问得烦了，刚开始还解释那是学生要上课, 后来干脆次次都把人带上，反正以她的水平, 上不上课成绩不会出什么问题。

除了苏净禾, 聂正崖也没能跟普通的学生一样长时间地待在校园里。

昭明大学的机械系, 从来都是理论与实践并重，很多时候老师在学校乃至工厂的实验室里给学生们上课，有几次工厂实地课程当中, 聂正崖提出了生产线上存在的问题，甚至还给出改进方案之后，联合定点的工厂就看上了这个人，隔三差五借走去帮忙。

毕竟是合作工厂，双方合作的地方, 学校老师也不相因为这些小事太不给面子，一来二去，居然导致聂正崖经常不是在这个厂里，就是在那个厂里。

他的理论基础打得好，从小在这物理、机械上面就极有天赋，在军需厂筹备组里工作的时候，也积攒了不少经验。

这个年代的大学生，很多都是带着工作经验来学校学习的，可像聂正崖一样，理论技术精通，还能毫无阻碍看懂外国文献资料的学生却并不多。

昭明大学的学生从来都是香饽饽，聂正崖更是其中的佼佼者，他刚开始还是跟着老师一起去工厂里跟技术专家们研究问题，后来在老师忙得脱不开身的时候，直接自己领队带着同学下工厂。

苏净禾跟聂正崖两人都忙于学业跟老师交代的任务，本来以为大学期间能有不少闲暇时间在一起，结果明明都在一个学校里，一星期居然最多能见两三次面，跟在筹备组的时候比起来，压根好不到哪里去。