罗恒：【你确实是合适的。我们毕竟是技术团队，你在团队里技术一直是核心力量，大家对你没意见。另外你和其他人相处得也不错，比起从外面招人空降重新磨合，升你更好一些。】

朔：【但我感觉自己不是很适合当管理者。】

罗恒：【不要紧，绝大多数管理一开始都有点糊里糊涂的，经验可以培养。】

朔：【那为什么不选王泉礼？】

罗恒：【从我个人的考虑，王泉礼在团队中被认可的程度不如你好，升他的话，可能其他成员会有顾虑。但是从公司的角度，还有其他原因。】

朔：【是什么？】

罗恒：【这个就不方便网上谈了。你要是想知道的话，今天下班，我们一起吃个饭，我再跟你说。】

朔：【好。】

周朔进公司这么久，还从来没有和黑扑克单独一起吃过饭。

黑扑克总给人一种公私分明的感觉，和下属不会建立太亲近的关系。但经过这么一件事，周朔忽然感觉自己和罗恒的关系有点拉近了，他不免有些紧张。

于是，晚上，两个人一起吃饭。

罗恒这才跟周朔解释道：“王泉礼年纪有点大了，虽然很努力，但体力很快就会跟不上，现在技术更新换代的速度太快，他的学历能力也比不上年轻人。

“他是25岁进公司的，今年34岁，已经和公司签过两次劳动合同，如果再续签，就必须签无固定期限劳动合同。公司认为继续续签不是很划得来，所以过段时间，可能就会找理由辞退他。”

第62章 人力资源

听到黑扑克说出来的理由, 周朔大吃一惊。

确实，他一直都不是特别喜欢王泉礼，对方身上那种过狠的拼劲和竞争意识都让他害怕, 因为合不来, 平时也很疏远。