杨星跟周朔说完，很快缩回他的工位上。

周朔也低下头，埋首于笔记本电脑前敲字。

整个部门内都是紧凑而沉闷的敲代码声，争分夺秒。

周朔想到自己这个月的工时，心情也逐渐焦躁起来。

nk公司理论上都是“自愿加班”的。

事实上也没有人按着员工的头逼他们加班。只不过加班时间在考评的时候，都会列出来参考，按照从高到低排序，谁长谁短一目了然。

这个排名只有管理层看得到，也没人清楚在绩效考评里到底占多少比例，但人人都知道有。

既然有排名，就注定会有第一名和最后一名。

能过关斩将进入nk公司的，谁不是学生时代一路竞争上来的佼佼者？谁都不想垫底。不仅如此，年轻人踏上社会以前，脑海中多少描绘过未来的蓝图——住在干净宽敞的住宅里，开名牌车，拿着高于平均工资一截的收入，实现自我价值。

不仅不能当最后一名，还要出人头地。

正因如此，大家平时加班、下班打卡时都隐隐较劲，尽量比其他人晚打卡。就算有年休这种制度存在，也名存实亡，没有人敢休，生怕自己休假的时候被同事超越。

就像学生时代期末考试前夕，哪怕比其他人多复习一分钟、多写一道题，好像都会踏实一点似的。

在这种氛围之中，周朔平时也尽量不请假以保证工作量。

现在，除了小足球，绩效和奖金的问题又重新浮到眼前，让周朔不得不焦躁。

他低下头写代码，放空自己。猫似的黑眼珠中倒映着电脑的荧光，除了工作之外，再不想其他。

啪嗒啪嗒啪嗒……

啪嗒啪嗒啪嗒啪嗒……