蔡梦今夏着装宽松，自称中年发福长胖了二十来斤，所里多为男员工，不常留意女同事的体形变化。沈怡工作忙，平时见着蔡梦，后者都坐在办公桌前干活儿，因而也没发觉异常。

蔡梦在筑美工作不满三年，若真踩中“禁止怀孕”的地雷可不好办。上次沈怡怀孕，得魏鼎铭开恩赦免，已算破例，同样的待遇再有第二次，那这条规定将形同虚设，妨碍公司日后的管理。

她受人力资源部委托去质询蔡梦，这大姐想是悬心已久，被戳破秘密反而松了口气，道出筹措多时的哀求。

“所长，瞒着公司是我不对，可我真不能失去这份工作。我婆婆去年住院，花光了家里的积蓄，还欠着十几万外债。我老公公司又降薪了，家里的收入少了一大半，如今就靠我撑着。要是我再失业，家里老的小的都得遭罪了。”

在困难时期生二胎如同睁着眼睛跳崖，但这是别人家的私事，沈怡无意过问。她测算蔡姐的综合素质，考评能给到80分，是所里一名“壮丁”，辞退太可惜。以前她做下属时对领导抱期许，一条重要标准是“肩膀宽，能扛事”，遇上难事能维护手下，而不是丢车保帅，卸磨杀驴。

如今她当上领导，观念仍未变，希望得下属信赖，让他们感觉跟对了人，当然要尽力保全好员工。

“蔡姐，您的情况我都了解，我也不想失去您这么好的帮手。但公司做出规定都有相应的考量，相信您能理解。”

“是，我知道公司有难处，我保证绝不因为怀孕影响工作，孕检我都是休息日去的，到现在快6个月了也没因此请过假。您只管照常给我安排工作，我一定按时保质完成。”

“嗯，如果您真能做到以上这些，我愿意为您向公司担保，请他们酌情处理。”

沈怡和吴丽做了沟通，她现为公司骨干，各部门都卖她面子。吴丽见她愿意拿自身信誉为下属作保，也暂时无话，只提醒她小心在意，免得到时受连累。

蔡梦言而有信，拿到豁免令工作状态一点没松懈，沈怡有意照顾她，分配任务时尽量挑相对容易的给她。

这行的工作量没个定准，6月中旬忽然涌入大批项目，结构二所的员工都像踩着502胶水，被牢牢粘在工作岗位上，每天进行熬夜加班的必修课。

蔡梦连着两晚12点以后回家，让一个孕妇操劳不可谓不残忍，沈怡已尽力做了调度，相比其他人她已算轻松的，硬要减负搞特殊，势必引发余人非议。

纵然如此第三晚仍招来纠纷，蔡梦的老公郑某杀到公司，露面先怒冲冲关闭妻子的电脑，想强行带走她。

沈怡听到外间动静，郑某已闹开了，大声武气叫骂：“你们公司就是个血汗工厂，往死里剥削员工！我要去劳动局告你们！”

沈怡一出场便被几十对目光包围，众人都闭了嘴，等着她来代言。

她没见过郑某，看他戴着瓶底厚的眼镜，衣着落伍，半秃的头发梳得油光水滑，估计性格苛刻古板。