沈怡内心波动，感觉自己闯了祸。

原来是姓何的负责面试，这孙子跟我有仇，要是把邱逸当成我的熟人，一准给他使绊子。

她和邱逸没交情，可念着他和丈夫婆婆的交情也不忍坏其前途，悄悄靠近会客室，偷听动向。

何工果然在麻子推磨，转圈坑人。

“你提出的薪资要求太高了，我们可能满足不了。”

“我之前一直处于求学阶段，实际的工作经验不多，目前求职的目的是积累经验，薪资问题并不是首位。”

“你觉得自己在这个职位上的优势和缺点是什么？”

“我认为我有足够的专业能力和理论知识，欠缺的是人脉和经验。”

“如果你对上司有不满会怎么做？”

“通常情况下我会服从他的决定，发现错误会在适当时机下与他进行沟通。”

“你有信心我们一定会聘你吗？凭什么？”

“我应聘的是初级方案建筑师，贵院在招聘启示上提出的要求是建筑学本科以上学历，热爱建筑设计，悟性高，学习能力强，努力上进，工作勤恳踏实。这些条件我都能满足。而且我在日本留学期间曾在大型建筑师事务所进行过为期半年的实习，也曾在主创建筑师和项目建筑师指导下参与过具体项目方案设计的绘制工作。能熟练运用cad、sketchu、hotosho等绘图相关软件，对专业基础知识掌握扎实，熟悉相关的基本规范，有较强的钻研精神，自信能做好这份工作。另外我想请问，您认为对于这一职位，应聘者应该具备什么样的条件呢？”

对待源源不绝的刁难，邱逸始终礼貌从容，还试图与对方进行互动。估计把何工的苛刻和冷笑当成资方的压力测试，正努力争取过关。

沈怡却清楚他已经没戏了，愤慨于何工的跋扈，也不忍见邱逸受挫磨，退回财务室门前，让人催促出纳现身，签字领钱后赶紧走人。

承担责任是美德，美德稀少，因此逃避责任才是成年人的常态。离开民兴，她就开始为自己耽误邱逸应聘一事找借口，一板一眼分析：

建筑师内部最爱划等级，五年制瞧不起四年制，老八校瞧不起普通院校。姓何的虽然是院长的侄子，却出身杂牌学院，混到40岁还没考上一注。找个本科t大的早稻田博士当下手，他能安心？

假使邱逸面试时表现差点，给人好拿捏的感觉兴许还有门，就冲他刚才不骄不躁，一副种子选手的做派，姓何的更不会给他机会。