连续三晚，结构二所办公区灯火通明，其他所的人也慕名前来旁听，讲台下乌泱泱坐满五六十人，当中不乏工龄十年以上的老人。

动静这么大，全公司想必都有耳闻。

周四下午沈怡收到马姐密报：“董事长今天在公司，我刚刚看到他去食堂了，你现在过去就能见着他。”

这个点食堂只为高管们开小灶，沈怡也有资格去点菜。她连忙整理仪容，悄悄乘电梯来到楼下食堂。

大厅里空荡荡的，魏鼎铭独自坐在远处靠窗的位置吃东西，身边看不见一个碍事的人。

沈怡暗呼“天助我也”，大胆地走上去问好，受到老板亲切接待。

“沈工，你来吃饭吗？”

“我今天饿得快，想请师傅帮我煮碗面。”

“别麻烦了，来和我一块儿吃吧，你看，叫他们少弄点，结果又一口气给我炒了五个菜，吃不完全浪费了。”

“那我就不客气啦。”

沈怡落落大方地道谢，在他对面安然就座。

很多员工不知如何与大领导沟通、互动，避猫鼠似的见着就躲。该想法极其错误，要知道生杀大权都掌握在职场首脑手中，讨好他最易平步青云。又有一些谨慎人士忌惮顶头上司，恐巴结大老板会遭他们猜忌，不敢轻易犯险。这种顾虑很有必要，职场弱肉强食，谁都怕养虎为患，一旦发现下属有踩着自己往上爬的迹象，立马辣手无情。