第50章

社会招聘的综合面试,一般由招收面试者部门的领导来进行。陈工和王工虽然资深,但都是硬件系统工程师,他们更愿意钻研技术而不是管理事务。带项目还可以,日常管理就完全不感兴趣了。

这次带韩邵晨进来的还是李旋,依旧体贴的指点他:“今天是部长面试,随便聊聊就好,放轻松。”

韩邵晨努力露出感激的笑容:“谢谢。”

还是上次的小会议室,只是里面的面试官换成一位。

“你好,我是今天的面试官邹翔宇,叫我邹工就好。”邹翔宇起身招呼着,看外表年纪不大,也就三十多岁,说是部长,却一点领导的架子都没有。

韩邵晨没多想,“你好邹工,我是韩邵晨。”

邹翔宇示意他坐下,这才继续说:“我看了你的技术面试结果,我们的两位资深工程师对你的评价都很高,说明你的专业能力过硬,所以这方面我也没什么好问的。”

韩邵晨点点头。

“咱们今天就随便聊聊,不用太紧张。”邹翔宇一笑道,“你在S市住哪啊,过来方便不?”

怎么又是预料之外的题目,这公司的人怎么总是不按常理出牌?不过还好这个问题他能回答,“滨江十一区,挺方便的,两边都有地铁。”

“那还不错,”邹翔宇点点头,“你之前是在A市M通讯工作,既然要来S市,怎么没想调到M通讯在S市的分公司?老东家不是更方便吗?”

韩邵晨微微皱眉,他还真没想过:“我所在子公司主体都在A市,S市好像没有相关的业务。”

邹翔宇笑了笑:“在M通讯的工作经历愉快吗?”

韩邵晨想起了临走时背的那个锅,又顺便想起了谭明明替他打抱不平的模样,顺便加上她和陆思源这经常斗嘴耍宝的情形,眼睛微弯:“挺愉快的。”

这种回忆般地神情,比客气的微笑更有说服力,邹翔宇看得出来韩邵晨确实这么认为,接着问道:“那你在工作中有没有遇到过什么冲突?一般怎么化解?举个具体例子说说。”

韩邵晨愣了愣,好像没有能达到冲突这种程度的事情。

邹翔宇看他的表情,换了个方式询问:“比如明明对方错了却不承认,你会选择怎么解决这种问题?”

这种情况倒是挺多。韩邵晨随口就说了之前和李志刚一起调USB Type-C的事。

邹翔宇认真地听着,一点儿也不嫌韩邵晨干巴巴地平铺直叙,末了还赞道:“果然是软硬件都精通。”

韩邵晨迟疑着说:“也不能说精通,都懂一些而已。”

“已经很难得了,难怪王工对你赞不绝口的。”邹翔宇点点头继续问,“能说说你以后的职业规划吗?五年内就可以。”

这题做过!韩邵晨眼前微微一亮,“积累更多芯片开发相关的知识,争取变成领域内的专家,掌握独立开发出核心高端芯片的能力。”

“那我就拭目以待了。”邹翔宇笑容真诚,“好啦,我的问题问完了,你有什么问题问我?”

这么快?昨晚林宇和他一问一答到半夜的努力似乎又打了水漂。韩邵晨想了想,问道:“我想知道,公司或者部门对我有什么期待,入职之后我需要做哪方面的研究,对我有没有一个长期的培养目标?”

“好问题。”邹翔宇先肯定了一句才回答,“目前我们在研究一款能和市场上主流产品抗衡的基带芯片,遇到一些瓶颈,而且人手也不够,希望你入职之后能立即加入进来,尽快熟悉这方面的技术知识,加入研发。我们现在还在扩张阶段,以后也希望你能带领团队,培养出一批技术过硬的芯片工程师来。”

除了带领团队之外,基本上两方的目标不谋而合。

综面的结果毫无悬念地通过了。

两天后发放offer,hr打电话过来通知韩邵晨入职时间。

“你目前已经是辞职状态了吗?”hr确认状况。

“对。”

“那给你留一点时间处理好自己的事情,两周后入职可以吗?”一般如果还没离职,都会给一个月以上的时间,韩邵晨这种情况就不需要那么久了。

“可以。”

韩邵晨挂了电话,看看手机上的日历。