在舆论上，公司被甄喜生的粉丝追着锤打，一点反驳的机会都没有。

在金融上，公司的股价大跌，股东们纷纷抗议，要求撤换公司领导层。

在运营上，公司正在谈的好几个项目都被迫中止，因为合作方觉得公司的手段太过阴狠担心自己就是下一个被坑的目标。

在□□上，公司被劳动部门问询，要求他们自查是否有违反劳动法的情况。

用一句内忧外患、风雨飘摇来形容也不为过啊……

“真没想到，一个小小的甄喜生居然能闹出这么大的动静。”某高层用手指捏了捏酸胀的眉头，满脸疲惫，“大家说说吧，接下来该怎么应对。”

长桌边，剩下的高层领导们面面相觑。过了几秒钟，终于有一个高层站起来说了一句，“甄喜生和公司的合约只剩下不到三个月了，咱们就好聚好散吧。从今以后，公司不再给甄喜生安排新的工作内容。

而且，这件事从头到尾都是张美娟工作失职引起的。不如，我们把张美娟辞退了，用来平息众怒。”

另一个高层立刻站起来反对，“我觉得张美娟做得没有问题，不能辞退她！甄喜生不肯和我们公司签约，张美娟作为一个对公司负责的经纪人，当然要狠狠地敲打一下她。否则，要是公司的艺人一个个都可以轻松来去，咱们公司以后还怎么开展业务？

所以，我认为不但不能辞退张美娟，还应该褒奖她。同时，我们对甄喜生也应该进行一些惩罚措施。只是，我们需要吸取这次事件的教训，把惩罚措施做得隐秘一些。”

霎时间，光辉公司高层分成了两派，争吵不休。

就在这时，秘书急匆匆地送来了一份文件。

“顾氏集团向我们公司发出了商业合作的邀请……”

一听到这个名字，所有的高层都停下了争吵、眼睛一亮。