时郁在走廊里碰上了杨东，看着好像也是要去办公室。

杨东还是一团和气，满脸笑意的样子，对他说：“时工也来找主任啊？”

时郁点了点头，只简短地嗯了一声。

对方好似全然不察觉他的冷淡态度，笑咪咪的搭话说：“听说是评高工的结果已经出来了，所以才叫我们过去。”

他又叹了口气，说：“不知道今年能不能过。”

时郁知道他去年评过一次，但是没有评上，所以难免有些焦虑。

但他没有说话，态度很有些冷漠。

接二连三被冷待，大概杨东也觉得有些尴尬，但他很快熟练地一笑，将这种尴尬掩饰过去，又说：“不过像时工这样年少有为，倒是不用太担心的，虽然第一次评，说不定能力出众，第一次就评上了呢？”

时郁有时候觉得杨东这个人很有意思，背地里不遗余力地讽刺他，到了面上来，却也能若无其事地做足表面迎合功夫，两幅面孔转换得得心应手，也是厉害。

他这么想着，也终于回了对方完整的一句话：“待会就知道结果了。”

而说话间，他们已经走到了门口，杨东首先推门进去，时郁跟在后面。

十分钟之后，办公室里传出来杨东不服的声音。

“老刘，开玩笑呢吧？”杨东勉强扯出一点笑来，说，“他拢共没干两年，还是第一次评级，他怎么能就评上了呢？”

刚刚主任通知了他们结果，时郁第一次出师告捷，杨东则再度失败。

时郁听到消息，并没有太大的反应，只是给主任道了谢，杨东则脸色难看，受了辱似的。

主任受到质疑，脸色也有点不好看：“这是上面评下来的结果，你觉得有什么问题吗？”

大概是气狠了，情绪一下上了头，杨东一时没能再做出和气模样，他语气尖锐地说：“我就想知道，我资历不差，工作能力也够，为什么第二次评还是没评上，反而被一个资历能力都和我差不多的给评上了，这还是他第一次。”

时郁看了他一眼，觉得对方实在是深谙话术，就算气成这样，还是会用诉苦喊冤的方式，表达自己的委屈，又句句指向时郁，仿佛是被时郁迫害了似的。

但主任和他打交道已久，也很明白他的套路，平时这些套路小聪明耍耍就完了，他也乐得和对方插科打诨，但正经时候这套就不顶用了。

主任也板起了脸，说：“这个评级不是我说了算的，也不是老板说了算的，有正经的评级要求和机构，你要是对结果不满意，可以申请复核。”

杨东一下又不吭声了。

其实就连他自己也知道，这几个月他的业绩不怎么样，还出过几次差错，给公司惹了不小麻烦，不过因为他平时实在很会做人，错漏又不算很严重，也就被轻轻抬手，给过去了。

主任也有些恨铁不成钢地，瞪他一眼，说：“我这次把你们俩一起叫过来，就是想让你看看，人家时郁为什么第一次就能过，你有没有什么可以向他借鉴的经验。”

他又转头来问时郁：“你说呢？”

时郁思考了下，诚实地说：“我也没有什么经验。”

大概也觉得自己这回答有点敷衍，时郁想了想，又补了句：“就还是做好本份吧。”

一句话把主任给噎了回去，连杨东也匪夷所思地瞪向他，这话不就是在说他连本份都没做好吗？

大概在成年人的世界里，已经很难见到这种直接把话怼回来的棒槌，对方好像总是这样，不顾周围人的眼光，好像所有人他都不放在眼里，总是特立独行，高傲又狂妄，简直是目中无人。

和对方一比，他这种左右迎合，到处拉拢关系的，简直就是蝇营狗苟的势利小人。

——这就是杨东一直看不惯对方的原因。

杨东咬牙地想，你已经成年了，进入社会也不短了，还摆出这副高傲样子给谁看呢？