第48章

招生办公室的主任也笑呵呵的,转头对站在老师后面,抱着手臂望着屏幕,眼睛眨都不眨一下的穆景风夸赞道,“不愧是元帅,想出来的这个面试方法真是太好了。技能筛选专业基础知识牢固的学生,查看学生学以致用的能力,还看看出学生的性格。这几个学生,”他指了指宁远宸和其他几个营地的获得了最高权限的学生,“将来进入军部后,会获得重点培养吧。”

此时,穆景风的内心里充满了骄傲,他的目光几乎舍不得从宁远宸的脸上挪开,脸上却依然面无表情道:“看情况吧。现在表现的好,不代表毕业了以后还能够维持这样的水平。”

主任也知道穆景风说话谨慎,心里却认定了这些学生将来一定会飞黄腾达,特别是那个宁远宸,不仅头脑冷静,控制秩序、管理队伍的能力出众,还是前段时间元帅访问德波顿公学时,唯一一个能够和元帅过三招,还几乎打成平手的学生。更别提元帅虽然什么都没说,可目光一直紧跟着宁远宸,看来是真的十分欣赏他了。

主任看出了穆景风对表现出色的宁远宸另眼相看青眼有加,但是他不知道的是,其实穆景风提出新的面试考核方法,就是为了让宁远宸脱颖而出,好正大光明的把好的资源送到他手里。虽然有走后门的嫌疑,但是如果宁远宸个人能力不突出,穆景风也没办法。

从学生们住进营地,到演习正式开始,穆景风都提着一颗心,生怕宁远宸的表现不如意。为了不让宁远宸遇到有权力心重的学生给他找麻烦,他特地从三年级的学生里筛选了一批性格淳厚低调,和宁远宸平时交好,真心实意的钦佩他的实力的学生,把他们和宁远宸分配到一个营地,希望演习开始的时候,他们能够起到辅助作用。好在他也没看错人,整个过程也非常顺利,虽然遇到一些质疑,但是也都完美的解决了。

穆景风的心稍稍防松了些,然而没等他放松几秒,他担心的情况还是发生了。

几个学生敲开中央操控室的门,认为宁远宸等德波顿的学生擅自决定自己为营地负责人,是不公平竞争的表现。

第45章

“这场演习中,表现得越好的同学获得的分数越多。但是,整个营地这么多人,在突发事件中,不是每个人都有机会表现自己。而你和你的这些同学,拉帮结派,私自把自己摆在管理者的位置,为自己设置了高于一般同学的权限,占据了表现机会最多的位置,这对其他学生来说不公平!”

一个学生义愤填膺道。

此时,虽然他们所有的人都站在中央操控室内,但是来人强烈要求打开话筒,要让所有的同学听到他们的谈话。这个学生发表完自己的控诉后,透过操控室的玻璃窗和监控屏幕,可以看到三个房间的学生们都在窃窃私语,也有几个学生离开座位,来到操控室门口,似乎是想分一杯羹。

不等宁远宸说什么,艾伦上前一步,横眉冷眼道:“那我请问几位,刚刚是谁把所有同学带到a-32区的,是谁打开了防空洞,是谁组织同学们进入防空洞,又是谁解决了丢失了验证卡的同学进入防空洞的问题?刚刚大家在外面乱七八糟,毫无秩序的时候,怎么没看到几位出来抢占先机?”

刚开始质问的那个男生有些脸红,一时间也说不出来什么,看来他也觉得自己的做法不太厚道。然而他身后的一个女生面不改色,上前道:“刚刚在组织同学们进入防空洞的时候,各位同学的行动能力和组织能力之出众,我们都看在眼里,想必老师们也已经为你们加上了分数。但是演习并非到这里就结束了,后面的时间里,我认为你们也应该给其他同学表现的机会。毕竟大家都是身份平等的学生,你们也还没有受封高人一等的军衔,表现机会都被你们握在手里的话,不仅不公平,这种独裁的管理方式从根本上来说也不正确。我要求采取民主投票和轮岗制的方式,把展示的机会公平分配到每个同学的手里。”

艾伦一时语塞,立刻转头去看宁远宸。

宁远宸拍了拍艾伦的肩膀,将他拉到自己的身后,走到前面,来到这群人的面前,脸上带着客气的微笑,从左到右把每个人都认真的看了一遍,最后迎上那个女生的目光,反问道:“你说到在演习中表现得好会获得更高的分数,那我请问,什么才是表现的好?”

女生一愣,但还是反应迅速道:“展示自己的才华,出色完成这次演习布置下来的任务。”

宁远宸再次提问:“这次演习的任务到底是什么,还要等待上面发布指令。至于才华,那再请问,为了通过面试考核,大家需要展示的才华都有哪些?”