有维修器材的技术员，还有管理人工的人员，生产方面的技术员，会计人员，以及服装设计师，业务员之类的……

那些老的管理层的员工见自己要被辞退了，自然不乐意，不少都过来厂子这边闹事的。

不过对于这些闹事的人，苏庆华并不搭理，而是说了，他们也可以通过考核，有能力的留下，没能力的只能被厂子辞退。

如今苏庆华是厂子的一把手，所有的都听他的。

他不愿意任用这些人，他们也没什么办法。

毕竟如果不是苏庆华接手厂子的话，他们这些服装厂的员工，所有人都需要下岗。

现在厂子已经是人家的，他们就是闹腾也没有用。

不过人家到底是给了机会的，自己有能力，考核通过可以留下。

这些管理层中，也有一些事确实有能力的，最后被留了下来。

不过留下来是留下来了，就是以后不能像以前那样懒散。

厂子里每年都会继续考核，如果干的不好的话，还是会被辞退。

这年头工作还是十分不容易的，谁都想着能够好好工作，把握机会，往后可不得认真干。

再就是厂子的货源问题。