她实在无法想像他居然可以在这样的工作里保持“愉快”的心情？他要不是胸无大志，就是脑袋里装大便。

就在苏婉辛走出大门，背后的玻璃门阖上时，里头发出低吼“吼～～我怎么知道什么超薄的，你自己去买。”黎旭双手环胸，脸撇到一边。

“喂喂！小、旭！”女员工还特地强调那个“小”字。“今天是你的打杂日，你不是说员工说什么你都会任劳任怨去做，你现在是什么姿态？”

“是……”他立刻放下双手，紧贴身侧。“可是……那个耶，那个我不好意思买啦！”

“拜讬啦！我不方便走那么远的路……”女员工抱着他的手臂摇啊摇的。

“真是的……”体贴的天性令他不忍拒绝。

“小霜，你就别为难老大了，要是他明天要你帮他买保险套，看你怎么办，还指定要有颗粒的。”一旁的女同事出声帮他。

黎旭差点没晕倒，怎么现在的小女生都这么惊人，不仅卫生棉、保险套说得像买三明治一样轻松，连种类都一清二楚。

“没关系啦！你都说不方便走那么远，我去买。”他答应。“不过，下不为例。”

“老大，你人真好，那明天我帮你买保险套，上次我和我男朋友试用‘螺旋状’的还不错喔！”

“你喜欢就好……我暂时还不需要。”黎旭拭汗，虽然公司标榜青春活力，但他也自我安慰年纪大，跟不上年轻人的脚步并不可耻。

今天是“jodo游戏软体公司”每月一次的“老板打杂日”。

黎旭为了警惕自己不要忽略了员工的辛劳，也希望跟员工零距离的相处，建立轻松的沟通方式，一开始草创只有四个人的小小公司时便设了这个制度。

因为有基层员工的努力，公司才能产出丰实的成果；有满意的员工，才有满意的客户，这是他管理公司的重要理念。

惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜 惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜 惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜－惊澜离开“jodo”的苏婉辛走进等待许久的电梯，在关上门的那一刹那，黎旭从玻璃门冲出来，大步一跨，伸出长臂将电梯拦下。

她立刻从公事包里随便拿出一份文件假装专心浏览，深怕他又提起什么似曾相识的话题。

不过黎旭也低着头，似乎没有发现苏婉辛在电梯内，手里捏着一张便笺，口中喃喃自语：“好自在，一般流量，超薄蝶翼，蓝色包装……好自在……”

她见他看一眼便笺又闭上眼睛默背，忍不住低下头偷笑。

真是难为他了，记得以前国文课，他被点到起来默背课文时，通常就是一脸呆滞，干脆承认不会背，也懒得去想那些根本不存在脑子里的课文。

少壮不努力，老大徒伤悲了吧！她坏心地在心里对他谆谆教诲。