当初招聘的时候，大唐公司的形势不好，按照市面上招聘房产销售的条件，根本招不来人。

谁找工作不是想找一份稳定的工作？谁会想去一个马上就要破产的公司？谁会接手一个根本卖不出去的项目做任务目标？

当时的大唐面临的就是这种情况。

所以唐芯和黄晓商量之后，找人的时候给的条件是固定工资，底薪超过同行业三倍，但是相应的，没有提成。

而且这次的龙湾小区，他们根本没有起到“销售”的作用，基本上所有客户都是因为风水异象，有了百分百的购房意愿才过来的，他们只不过是做了“服务”的工作而已。

因此虽然龙湾销售业绩喜人，他们也不好痴心妄想，只能暗自叹息。

唐芯看着众人脸上的表情，顿时笑了：“大家是不是觉得，公司对顾客太好了，对自己人不够好？”

没人回答，但无疑这是所有人的心声。

“不会的。你们选择来大唐工作，在最困难的时候帮助大唐度过难关，我身为大唐的董事长，新村感激。而且我们唐家，对外以诚相待，对内更是如此，所以我要告诉你们一个好消息。”

“你们来的时候讲定的条件作废，这次龙湾小区的销售，你们除了能拿到约定好的底薪之外，还能拿到10的业务提成！而且今后其他项目的销售，也按照这个标准执行！”

唐芯这句话说完之后，所有销售人员呼吸都停了一瞬间，他们不敢相信自己的耳朵，以为自己听错了！

原本以为只能拿死工资，辛苦钱的他们，居然还能拿到提成？而且还是10那么多！

房地产行业，能给开出10业务提成的公司凤毛麟角。

极个别的也是以没有底薪为代价的，或者有的干脆就给分层制定指标，业绩少的一个提成规则，业绩多的，又是一个提成规则。造成了许多公司的销售人员竞争特别残酷，各种心机，各种诡计，有的时候还有人伸手抢别人的业绩。

那种公司谁都不想呆。

反倒是他们这次选择的大唐地产，因为每个人的工资都很丰厚，所以在工作中谁也没有想着抢谁的业绩，大家互相帮助，协同合作，才在这么短的时间内弯成了这么艰巨的任务！

龙湾小区，一千多户！全都卖出去，办理好贷款，办理了房产证！

而现在大唐开出的条件，居然是丰厚的无责任底薪，加上10的高额提成！

最关键的是——大唐的房子根本不愁卖！

安静了几秒之后，整个办公室爆出一阵欢呼，销售员们激动的互相抱在一起。有些甚至激动的忘了性别的区分，抱了一会之后才各自面红耳赤的撒开。