第353章 老板

顺风翻盘 千里鹰 1052 字 4个月前

哼,李小叶你不就是想在我面前显得和这里的人关系都很好,让我还是继续当你的跟班呗!也真的是,怎么走到哪里都要比她第一等呢?明明是花的同样的钱,怎么还是觉得比她矮一截呢?念头又绕到这里,友芝心里就更不是滋味了。

“怎么样,今天上课感觉还好吗?”小叶用毛巾擦着汗,她姣好的身材还真是一看就是练家子,友芝不得不佩服她的毅力-她没脱成这个样子的时候,友芝知道小叶身材好,只是不知道她的身材有这么好!人和人就是不能放在一起比,现在两个人都穿成这样,只能衬托得小叶更加凹凸有致、而友芝更加大而不当。

友芝很想装得轻松一些,但是整堂课上得那么别别扭扭、一个动作都没做到位,能说什么呢?倒是教练,用很虚伪的语气说:“还不错啦,毕竟是李小姐的表嫂,和您一样聪明,学得不错的!多练就行了!”

什么呀,你以为你这么说我就会感激你吗?错了!我知道你就是看钱份上才给我面子的,但是我需要这份面子吗?哼!-不过也需要啦,因为友芝看到了一张她期望的脸!

那就是二老板的老婆!虽然友芝并没有和她见过面,但是看到过照片。二老板韦新礼的老婆邹之瑶,听说刚开始的时候她也是和韦新礼、韦新礼的哥哥、嫂嫂一起创业做快递的。创业之初,哥哥嫂嫂让他们也一起凑点钱,韦新礼夫妇俩觉得有风险,不愿意把自己的钱拿出来,说帮哥哥嫂嫂可以,但是他们只能打工,要拿工资。哥哥嫂嫂当时也没有更多人选,就答应了,一直给他们发工资,所以虽然关系亲近,从业务上来说,弟弟夫妇俩是没有股份的。

后来看到生意越做越好,邹之瑶就怂恿老公去和哥哥嫂嫂谈条件:“我们没有功劳也有苦劳,当时不是我们一直帮忙,哪里会有今天?再说了,我是你弟,所有员工都知道我们是一起开始的,我一点股份的没有,和别的人一样,都是个拿死工资的打工仔,怎么都说不过去吧?”

“别的人加班加点为你卖命,你还会给他们加工资、怕他们走,我这个弟弟任劳任怨,你除了给我一点死工资,还给了什么?你们哥哥嫂嫂不能欺负自己的亲弟弟啊!”

刚开始哥哥不大打理他,觉得他有些过分,但是架不住他一哭二闹,后来大嫂出面做主,给了他们一点小股份。电商发展起来后,生意突然暴涨,紧跟着一堆风投天天追在他哥哥屁股后面哭着喊着要投他们公司、还有一堆平台公司推着搡着要收购他们公司,热热闹闹、红红火火、恍恍惚惚,生意突然就做大了,哥哥嫂嫂去了上海建总部,广东这边的生意就交给韦新礼夫妻了。

以前跟着哥哥嫂嫂,活儿都是他们再干,说实在的,弟弟夫妇俩做事是有点滥竽充数,他们的业务能力强不强并不那么明显,哥哥嫂嫂一走,广东这边就越来越乱,紧接着一落千丈,气得上海的董事长哥哥头顶冒青烟,大骂弟弟没用。韦新礼焦头烂额的时候,是他老婆给他出的主意:去找一个能干的人来做具体的事,我们只要用好二老板这个身份就行了!别人又不知道我们有没有实权、说了算不算,我们只要把快递站包给能做事的人,功劳自然就是我们的!道理是这么个道理,做事的人去哪里找呢?

也是邹之瑶通过她的老乡圈子,找到了陈洪强。以韦新礼的能力,还真的说不动陈洪强,打动洪强的话,是邹之瑶说的:“一个男人有稳稳当当的事做,有工资,确实不错,但是哪个当老婆的,不希望自己的老公是个老板?哪个当儿子的,不希望自己的爸爸是个老板?你可以在工厂里做一辈子,但是你的老婆儿子,就一辈子都没有机会享福。”

“你来做快递,开一个再小的快递站,你也是自己的老板,想做多少做多少、想赚多少就赚多少!你要是连试都不敢试,你的老婆就只有羡慕我的份。”不得不说,这些话对陈洪强造成了巨大的刺激,他可以小富即安,但是他只要想一想这个画面就心里很不舒服:韦太太斜着眼睛瞧不起友芝、韦太太的儿子欺负他的儿子说你爸是个窝囊废,连自己当老板都不敢!

“你跟着我们干,等到差不多的时候,我们就把你的站点买下来,这样你还可以到我们的平台上来当股东,虽然是小股东,但是等我们一上市,那你就几辈子都不用干了呀!”这些话洪强半懂不懂,他没有冲着什么小股东、股份,他喜欢的就是我接你的一个站,我就是老板,多劳多得。等我有能力了,我就又可以再开一个站,那我就是更大的老板。

洪强就是抱着这个朴素的想法开始做的,现在他们果然已经达到了第一个阶段的目标:开了三个站,每个站都进了全集团的前十的站点,陈洪强成了集团的红人,而韦新礼说得很清楚:我花了多少力气挖来的人才啊!当老板的最大的能力不就是找人吗?也是这个道理,他哥哥嫂嫂才不会和弟弟计较这个功劳,只要他能把广东的业务搞起来,他的功劳簿写多厚都可以!

友芝是个聪明人,充分明白真正有能力、说了算的是韦新礼的老婆邹之瑶。她好多次想找机会结识这位关键人物,但总是见不到面。洪强也总是对她说:“你没必要认识她,她这个人架子大得很,万一说了什么不好听的话,让你不高兴了,犯不着!”

这些日子以来,友芝学会了一点:股份不股份的没搞懂,但是傍着韦新礼二老板夫妇,肯定是赚到钱了!既然遇到了财神爷,那就要和他们搞好关系。跟说了算的人建立起长期、密切的关系,对我们这些毫无背景的人来说就是成功的关键!