员工工作状态认真，部门氛围却不紧张，年轻员工的工位布置得各有特色，彰显每个人独有的个性。

与几个高管碰面时，郑远温声介绍她——

这位是简氏的简总。

嗯，对，傅总的太太。

傅氏员工自然知道傅太太是谁，但面对面还是第一次。听到郑远的介绍，笑着点头，“您好，简总。”

简以眸光一动，亦微笑应声。

从傅氏的人身上，简以看到两个词。

细节化。

去标签化。

简以见过不少事业成功的女性，在世界五百强企业中担任重要职务。然而一旦结婚生子，便免不了被一些人冠上夫性，她们的称呼从某总、某经理，变成了某太太、某某妈妈。

同样已婚的情况，男性高管却不会有任何变化，他们仍然是某某总。

正如她与傅听岘一同出席酒会晚宴时，多数人会称呼傅总、傅太太，极少数的人才会叫她一声简总。

简以不在意旁人对她的称谓，但这种习以为常的贴标签习惯，的确让她不舒服。

她是简总，也是傅太太。

但最重要的，首先她得是简以。

在走到傅氏的研发部门时，时间已临近下班。工位上有不少员工开始收拾手头上的东西，准备到点下班；还有两三位工程师，在休息区小憩。

简以默默观察，参观结束随郑远来到87楼。

临时会议掐着点结束，傅听岘搭电梯回办公室，一出电梯便瞧见简以和郑远交谈的身影。