葛中天三人齐刷刷看过去，满脸惊愕。

丁闯：“……”

朱君也觉得说的好像不对，硬着头皮道：“我不是那个意思，我是说除了工作上，生活中也能……”

“厄……”丁闯赶紧打断，越解释越乱：“说说公司问题！”

终于步入正题。

主要有四个方面。

一是财务问题，刘天喜因为炒股，还拖欠员工工资，按照合同接手股权的同时，也接手了债权。

二是人员问题，模特几乎不用动，都有合同在，要讨论公司人员，刘天喜有一点做的很有人情味，几乎不开除员工，这就代表了人员臃肿，很多人只拿钱不干活。

三是合同问题，全面接手之后，如何与合作方接触，因为有很多合作，是刘天喜的个人关系，这些人有可能是敌视状态，需要安抚。

四是两家公司应不应该合并，正常而言应该合并，可合并之后，签约模特要达到一百三十多位，还涉及到签约等级的问题，如果不合并，门马模特的定位在哪里。

当然，丁闯是提出问题。

都由他们具体操办。

得出的初步方案是：先发员工工资，稳定人心。

人员暂时不动，考察之后再谈，考察过程中，可以杀鸡儆猴。

对于刘天喜的私人关系，由唐红出面，关于这点，丁闯把吕芬摆出来，必要时刻可以找她，白给了五十万，应当出一份力。

至于门马模特，要独立经营，门马要吸收低成本模特，比如学校勤工俭学的学生，走低端路线，比如会展、礼仪，一次性的商场活动，有出色的模特可以输送到天喜。

天喜继续把控高端市场，比如服装走秀、杂志、广告等等。