丁零心里很窝火，老叶估计回去汇报的时候说自己的客户关系做得不到位，才导致技术部门提出了为难的问题，然后导致那天现场沟通的不顺畅。

公司那边是麻烦，客户这也是麻烦。妈的，这简直就是蜡烛两头烧啊，丁零感到筋疲力竭。

突破

躺在床上，丁零思索着这个技术部门的马经理和技术高工该怎么突破呢？虽然未必能让他们成为站在自己这边的人，但是至少也得给掰成中立才好呢。

丁零第二天上午去见了一个c城的朋友，见完朋友出来，她又急着跑去了客户公司，进了技术部马经理的办公室，跟马经理聊了一下项目上的问题，又请教了一些客户公司技术上的一些问题。老技术高工看丁零在技术经理的办公室好一会儿都没出来就找了个借口去找马经理。丁零一看高工过来了，就笑着对技术经理说，“哎呀，高工来找您汇报工作来了，你们忙，我先走了。”还没出门口，她突然回头对技术经理说，“马经理，您在技术这个领域做了很久了，应该认识很多技术牛人吧？”

马经理笑了笑，“还是认识不少圈子里的人。”

“我这边有一个客户远洋集团的，托我给帮个忙，要我介绍一个技术牛人给他们。这薪水很可观，比其他公司的相同职位要高出百分之三四十左右。您看您有没有正好认识的朋友可以推荐的？”丁零说完又把工作的内容，要求和薪资待遇转发给了马经理，“马经理，就要拜托您帮我留意一下了。我先走了，马经理，你们先忙。”丁零摆摆手，就出了马经理的办公室。

远洋集团是c城出了名的好公司，工资高，福利好，很多人都想去这家公司。

下午，丁零约了业务王经理出来喝个下午茶。两人找了一个茶楼僻静的角落落座。

“我一会儿还得出去一趟，不能跟你聊太久”王经理直言。

服务员小姐把茶水上上来以后，两人一边喝茶一边聊。