第四百七十七章 选聘标准

按照柳寒星的说法,中州社会保障体系改革试点事关重大,肯定要保证公平公正,应当以参加选聘商会的常用客观财务状况为依据,严格控制评委的自由裁量权,评分标准应该便于记算,能够很方便的进行横向比较。

总而言之,他就是说了一堆冠冕堂皇的套话,基本每次无量剑派公开选聘或者招标,都要宣布这么些原则。

柳寒星的核心思想其实就是一个,本次选聘将采用“综合评分法”进行,评分标准为执法堂长老裘龙波制定,综合得分最高者即为中标商会。

这个选聘规则大家事先都已经知道。

其实按照候选人的客观条件打分,确实是比较公正的评标方式,只不过这打分标准却是柳寒星制定的,大家不用想就知道,这套标准肯定会倾向于祝家商会,不利于海崖商会,无外乎就是柳寒星的吃像有多难看罢了。

不过前来参评的商会代表们也都很清楚,如果柳寒星的打分标准屁股歪得太过分的话,海崖系肯定不会放过这个机会搞个大新闻。

这也是为什么各大商会明知道本次招标有鬼,但还都愿意派代表来投标的原因。

毕竟鹬蚌相争,渔翁得利,搞不好最后海崖系和柳寒星僵持不下,就会选择各退一步,指定其它中立商会作为无量剑派的合作伙伴呢?

如果最后是这个结果,那随随便便放弃可就亏大了,大家肯定不愿意错过捡漏的机会。

介绍完毕后,柳寒星便在众目睽睽之下贴出了这次的评标标准。

将评标标准正式公布后,柳寒星还特地给大家半个时辰的提问时间,如果大家对标准都没有疑问,那么评标工作就可以正式开始了。

只给半个时辰让大家提意见,时间确实有些紧张,现场也有人对此提出了抗议,但柳寒星却表示,这样做是为了防止各家商会私下勾兑,影响结果的公平性。

由于苏远峰早就通过杨路知道了柳寒星的底牌,在看到评分标准后,他的目光丝毫没有停顿,而是直接快速下方扫去,果然找到了他想找到的关键条款。而看到这条关键条款后,苏远峰的眼神瞬间眯了起来: