选d加5分，选a或e加4分，选c加2分，选b不得分。

至于为什么这两道题的答案不一样……

废话，裴总让你加班，肯定是赶上结算周期要到了，要是产品延期了，裴总要被系统制裁的。

当然，加班之后别忘了使劲朝裴总要加班费就完事了。

总之，裴总亲自交代的任务，肯定要认真完成。

在此基础上，公司福利能要多少就要多少，要得越主动越好。

如果裴总没有明确表示这项任务很紧急，千万不要自作主张地加班。

……

裴谦绞尽脑汁，根据这种中心思想，编写了几道题目。

这些题目假设了许多种不同的情景，通过各种错综复杂的选项把裴总的真实意图全都给埋藏了起来，让答题者无法准确地判断出题人的真实目的。

等网站做出来之后，裴谦就可以把这些题目全都上传到网站上，定好标准答案，等候测试者来答题。

也可以考虑做一个比较大的题库，每次考试的时候随机抽取其中的一部分，这样就进一步降低了私下通过讨论摸透题目的可能性。

只有通过了这项测试的人，才是跟腾达精神相契合的人才。

如果没通过测试……抱歉，请继续加强学习，好好领会腾达精神。

第332章 剧本敲定 《美好明天》

11月17日。

裴谦接到黄思博的电话，要到飞黄工作室那边最后敲定一下剧本的事情，顺便也确定一下电影拍摄的一些其他事项。

从裴谦的剧本写出来到现在，已经过去了两周多的时间。

在这两周的时间内，朱小策和飞黄工作室的编剧们在不断的完善裴总给出的剧本，同时也在进行前期的准备工作。

现在剧本最终敲定，裴谦作为电影的出资方，肯定还是要去拍板一下，这是个态度问题。

当然，如果裴谦发现朱小策对剧本的改动太大、毒性严重削弱，那肯定也是要说道两句的。

对于出创意和拍板这种事情，裴总已经越来越佛系了。

因为他发现了，不管怎么选，背刺都会如约而至！

做《海上堡垒》的时候，裴谦就只是给出了大方向，细节让员工自由发挥，然后游戏火了；

做《游戏制作人》的时候，裴谦一个字一个字地抠细节，让吕明亮完全当了工具人，然而游戏还是火了；