“关注了！”

“我经常看留言墙！”

“········”

监理公司的领导们纷纷开口说道。

“既然看了，不知道各位有什么感受？”余庆阳笑着问道。

这时，经常关注留言墙的监理公司领导，已经明白，余庆阳为什么叫他们来开会。

肯定是看了留言墙上那些针对监理的吐槽的帖子。

“董事长，我认为那些帖子，说的有一些有道理，是我们监理公司现实存在的问题，有一些只是大家立场不一样，利益冲突的吐槽而已！”泉水建设监理有限公司的老总第一个发言道。

“呵呵！既然有一些有道理，那么咱们就针对那些有道理的聊一聊，该怎么改进咱们监理的工作，如果加强监理队伍的建设！”余庆阳笑着说道。

“董事长，其实我们也想加强监理队伍的建设，提高监理的素质！可是，现实情况是，年轻人不愿意来，只能找一些离退休的老人来担任临时监理！”华禹建设监理有限公司的老总开口说道。

“是啊！要想加强监理队伍的建设，提高监理队伍的整体素质，除非是提高监理人员的工资待遇！不然，提高素质，只能是一句空谈！”淮海建设监理公司的老总也跟着开口说道。

可见关于监理队伍的素质问题，他们早就考虑过，只是限于现在的整体大环境，他们也无力去改变。

“看来，你们对如何加强监理队伍建设，如何提高监理素质的问题，早就考虑过！

外面的大环境咱们不考虑，单说咱们集团的，你们三家监理公司的老总，有谁给我打过一个报告，要求提高监理人员的待遇？

又有谁向我汇报过，向我提监理队伍年轻化的建议？”余庆阳一拍桌子，大声训斥道。

“我们········”

“你们什么？我这边一提，你们一个个满肚子牢骚！好像监理队伍素质不高，是因为集团公司不够重视，不给你们更好的待遇！