黄主任听明白了余庆阳话里的潜台词，也再一次领略了余庆阳的强势。

不过，这样的人也好相处，说话干脆直接，一件事，行就是行，不行就是不行，你不用去琢磨他的心思。

黄主任感觉有些不可思议，这样一个说话一点城府都没有的人，居然能带领一家濒临破产的公司创造奇迹，成为省内最大的企业。

不是余庆阳说话不会拐弯，也不是余庆阳没有心机，没有城府，而是到了他这个位置，不需要考虑那么。

已经有资格率性而为，有自己自己心里想什么就说什么。

“余董，之前我们商量的是希望华禹能够入股泉钢，以华禹的资金和商业渠道帮助泉钢度过难关！

但是，让华禹控股泉钢或者全资收购泉钢，这个我们还真没有考虑过！”面对余庆阳的坦诚，黄主任也只能坦诚相告。

人与人的交往就是这样，当你用谎言或者托辞去和别人交流的时候，得到的往往也是谎言和托辞。

你说话拐弯抹角，说一半留一半，对方也只能拐弯抹角，猜一半蒙一半的去应对。

当你说话直接了当，坦诚相待的时候，对方也会不自觉的说真话，说实话。

其实很多人都会有一种感觉，就是领导说话很直。

其实这是一种策略，说话直，直刺问题核心，可以逼迫下属说实话，让下属不敢欺骗自己。

“黄主任，你也知道，汇丰投行是我们华禹的股东之一，我们可以帮助泉钢在香江上市！”余庆阳又加了一个筹码。

现在，省国资委还没有整合省内的钢铁产业，东山省钢铁集团股份有限公司还没有成立。

作为东山省钢铁集团的重要组成部分之一，现在自然没有上市。

作为国资委，管辖之内有多少上市公司，上市公司的规模、利润等等，也是他们工作报告中的重要组成部分。

2000年前后，没有哪一个领导能够拒绝一家上市公司，更不会拒绝自己辖区的公司上市。