“可是，总公司那边规定，不允许提前销售！

而且，他们还是租赁！”

“没关系，特殊情况特殊对待嘛！

咱们的世纪城还真离不开这些金融机构的入驻！

招商工作，我看可以提前进行！

回头我会让物业公司抓紧时间派人过来。”余庆阳笑着说道。

对高广道的回答，余庆阳很满意。

不要以为余庆阳的问题简单，这个问题非常考验下属的情商。

领导视察，非常喜欢问的一个问题就是，有什么困难吗。

这个问题看似简单，其实里面布满了陷阱。

如果回答没有，会让领导很没有成就感，哦！你什么事都解决了，那还要我这个领导干吗？

要是下属信以为真，真提出一系列的困难，尤其是那些无法当场解决的问题，也不行。

领导问你有没有困难，你拿出一堆难以解决的困难，那不就是为难领导，给领导难堪吗？

当然，也不能拿一些鸡毛蒜皮的问题来糊弄领导。

领导也不傻，你是不是糊弄他，他心里很清楚。

所以，最好的回答就是这种不轻不重的问题。

能够当场给出解决方案的，还有是下属不能私自做决定的问题。