但隐藏手法与灵源基础又不太一样，分级间似乎是一脉相承，其原理类似，只不过传授的是更好的共振对冲频率与节奏。

当然，掌握的难度也逐渐攀升。

经过前面初级与中级的适应性训练，沈崇学习高级隐藏手法并未花费太多苦功。

到地方下车时他伸个懒腰，成了，共计用时不到十分钟，并且还是在颠簸摇晃的车上。

这还不算完，在他摸索新的共振对冲节奏时，他还依靠自己精准的控制将共振对冲的效果最大化了，比普通选手修炼出来的效果还强点。

他不但往大懒虫嘴上封了胶带，甚至在其入睡前还将其揍了一顿，让丫睡得更老实。

沈崇比他先前承诺的大约提前了几分钟到公司，走进办公大厅里便见着里面人来人往，好不热闹。

员工们看见老板纷纷热情洋溢的与他打招呼。

员工情绪高涨，沈总很满意。

胖妹的激励机制他仔细看过，不仅适合创业型科技公司，更深度结合了石锤科技的个体特征。

公司赚钱厉害，奖励机制公开透明，薪酬待遇高出行业平均水准20。

除此之外，针对主动加班的员工同样也有明文规定的奖励标准。

更厉害的是，方总将各个岗位的具体工作内容与工作量都做了细化表，考量加班奖金并非单纯的看时间，而是综合了工作成果、工作量和时间的多重考核。

这是比ki管理模式更人性化，但却又不会滋生员工惰性。

在查阅过胖妹在国外的真实资历，又亲眼见识她所做的这些事后，沈崇对方拾月这发小的本事不得不服。

但他又担心这样会不会把胖妹累垮。

他提到这事时，方拾月大大咧咧的表示现在公司规模小才能这样做，继续扩张下去，当公司人员进一步增多到一定程度时，她肯定不能再这样亲自过问所有工种的具体工作内容了。