“周副店长，太客气了，大家一起学习！”

陈淑华听说周志平前来江昌店实习，虽然是钢城店或江阳店的备用人选，但也感到压力，自己不努力工作和学习，提高业务水平和工作成绩，极有可能被新招聘的具有大学文凭、能力出众的管理者所替代。

“这是我新任命的江昌店副店长周志平，享受店长待遇，大家要听从指挥！”

陈淑华将保安主管张洪涛、送货主管李建武、销售主管余汉民、收银主管鲁大顺和销售副主管刘敏叫了进来，孙老板当着众人的面，宣布任命。

孙老板在众人的眼里是绝对的权威，他们已经知道，李经理明天返回江口店，负责寻找第三家连锁店的门面，陈淑华将全权负责江昌店的经营，周副店长协助，极有可能就是孙老板招聘担任第三家连锁店店长的后备人选。

“周副店长，这位是保安主管张洪涛同志！”

店长陈淑华介绍江昌店的中层领导。

“请张主管多多指教！”

“周副店长太客气了！”

……

李涛带着周志平同江昌店的其他员工见面，宣布孙老板的任命，因为有孙老板要到江昌店宣布大事，所有员工都上班。

周志平如何与江昌店的中层和员工打交道？这就是孙老板考验情他的情商和智商。

孤芳自赏、情商不高的管理层，不利于团结，孙老板不会重用。