当初唐总靠着一个绝佳的创意，和一群精英团队，让他们公司深信这个群人一定能做出一番事业，才投入了大笔的资金。

亿唐公司的核心管理团队，可是五个哈佛商学院的ba和两个芝加哥商学院的ba啊，这种人才配置，五千万美金多吗？一点都不多！

不对，唐总本人也是哈佛商学院的ba呢。

在当时，如果单论公司高管的文凭，那亿唐绝对吊打国内所有的互联网公司，什么老马小马的，都是土鳖，能和这群海龟比吗。

可惜，这么一群高材生，精英中的精英，聚在一起，做出来的成绩，却让人无比的失望。

“我知道，亿唐公司我也有股份的，公司现状不好，我比你更着急。皮特先生，贵公司就不能再投入一笔资金吗？其实我感觉，过了今年，互联网寒冬就要过去了。现在大家日子是都不好过，但只要咬着牙坚持过去，或许春天就要到来了。”唐总苦口婆心地劝说道。

这家公司，承载着他的梦想，他当然不想就这么放弃。

唐总是农村长大的孩子，一路追逐着自己的梦想走来，也确实实现了很多梦想。

考入复旦、赴美深造、进入咨询圣地麦肯锡、就读哈佛ba、担任杰尼亚总裁助理，再到现在创建亿唐！

第339章 收购亿唐

唐总出生于奉贤一个农民的家庭，靠着自己的勤奋和聪明，考入复旦大学激光物理系、奔向美利坚、踏入世界一流的“企业诊所”麦肯锡投资咨询公司的殿堂、投身哈佛商学院深造、荣任男性时装业的国际顶级公司zegna的总裁助理、折身故土创设亿唐。

农村的孩子深知生活之艰辛，有远大志向者往往将自己的一切最终投向改善这种艰辛上。唐总也不例外，进入高等学府，入驻顶级公司，荣任高级职业，耳濡目染于美利坚的上层生活，人生经历中的生活反差，激起他利用自己的智慧和能量来提升新生一代中国人的生活。

即他所说的“明黄一族”！

也就是指18-35岁之间，受过良好教育，向往现代生活方式，务实、有效率、有良好收入来源的人士。

其实说白了，就是唐总参考了美利坚的中层阶级，为国内相对应的那些人做了一个定义，取名为“明黄一族”而已。

“我们的宗旨在于把积极的生活态度、优雅的生活方式和紧密的社区精神带给新一代的中国人。”