西飞这边项目很多，黑隼项目，矛隼项目，大白鹅项目，中短程民航客机项目，虽然已经技术转让出去给老大哥，但是项目部肯定要保留下来，继续深入研究啊。

还有大型宽体客机项目，现在又来超大型运输机项目。

这里面一个项目就可以支持一架飞机制造公司活的比较滋润了，何况是西飞这么多的项目。

一般来说每个项目的方向是不一样的，伱让黑隼的项目部的来做民航，就不行。

因为这些人擅长的是战斗机，战斗机的发动机与民航客机完全不同，要求，参数也不同。

“头大啊。”

“要不还是抽调技术工人，先把飞机攒起来再说？”

“也只有这样了。”

技术工人这是一个阶层，是比工程师地位低一些，比普通工人要高一些。

这些人因为天赋或者其他原因，当不了工程师，但是技术实力又比普通工人要高一些，这些技术工人拿到零件图纸就知道该怎么做，但是也许不了解为什么要这么做。

西飞这些年人才紧缺，但是一直没有放开口子招人，因为放开招人很多都是啥也不是的关系户，不要以为某大学毕业的都是有能力的，因为某些人不考试也可以进入，这些人根本不是为了学习来的，而是在自己的履历上添加一笔。

这种人同样是大学毕业，但是做事情的话，基本上跟野鸡大学没啥区别，但是人家父母有实力是不是？

而且一般校招，特别是一些大型公有制的企业，校招九成都是关系户的，反正你招我的亲戚，我招你的……只有那么一部分是普通的。

为什么要招普通的？因为需要干活的牛马啊，另外还给其他人一个感觉，那啥这企业还不错……。

这也是西飞不敢大量招人的原因，说不定招进来就是一批大爷，赶不走，说不得，为什么某些垄断企业年年亏本，还不是大爷太多了，有些大爷根本就不来上班也把钱拿了……。

西飞这些年基本都是自己培养人才，也从学校招人，但是只是招收本地某个大学的，其余的一概不招。

因为保密级别太高了，涉及的技术太牛叉了。

其实想要获得整体的情报，还是很难的，因为黑隼这个项目分为很多子项目，只有一部分少数人知道整体的研究进度。

西飞这边从技术工人里面遴选一批人，然后开始一个新的项目组，但是又面临一个巨大的问题。

“车间……。”西飞两个大头头抓了抓脑袋。

要知道类似225这种大家伙，需要多大的车间啊，挖地下肯定是不行的，但是总是要有一个地方组装不是？

“长度86米，翼展92米。”两个大头头看着这数据，比225还大了一些。

“高度18米……。”

总工看到这数据也是头皮发麻，这起码需要一个长度120，宽度也需要120米的巨大车间，另外还需要一个高度至少在30米的车间，因为需要安装各种设备。

并且还要保证设备的稳定性，安全性，不然上面掉下东西来，么么哒，恭喜你，下面砸坏了。

“只有在地面建设了。”

“唉，这样要暴露了。”

“没办法，地下建立不了啊？”

“那就建立吧。”

总工开口说道：“现在马上冬季了，要建设这样大的车间或者说是机库，需要的时间起码是好几个月。”