办一份全球性的质量管理杂志，确实是龙建华在讲着讲着中灵光闪现而形成的；既然吴惠如到处投稿，为什么不就在香岛投呢？

全球有名的报刊杂志，这也是软实力的体现，对香岛也有广告效应；更深层的是，一旦这样的有名刊物多了，在相应的领域就会产生集群效应——对人才进行集群。

他忽然觉得，自己这个主意富有创造性，真的是一个天才。

在目前阶段，香岛有那么多技术领先的行业，不只是可以办一份质量管理方面的刊物，可以办更多的专业刊物。

想想都激动！

但这个话题马上被麦吉田扭转，他呵呵笑道，“龙教授，杂志的事情我去解决，你只负责帮我把戴明和克劳斯比两位大师搞定就行。”

“今天，我们先来讨论一下这个环境管理体系如何往下走，先把框架定下来，然后往里面填充。”

创造性的思维被打断，龙建华只能和他们两人开始讨论环境管理体系……

李正凯又冒出来了。

香岛形势变化，行政长官变成香岛本地人，绝大多数署长、处长也由本地人担任；在交接过程中，很多资料遗失，加之现在还处于稳定期，很多工作都脱节了。

他在内地老老实实呆了几个月后，又来到自己的公司；不过这个公司已经改名，也聘用了一个叫杜富华的职业经理人管理。

所以说，那次运动，改变了香岛，也间接救了他。

他自己也感觉第二春爆发，需要来香岛走走，宣示一下自己的存在。

昨天下午，他带着两个保镖来到香岛，晚上召见了杜富华，和他吃了个饭，给他布置了一个任务。

今天上午，两人在一家饭店的包间里喝早茶。

两人把早茶点好、送上来后，李正凯夹起一个水晶虾蛟，同时问道，“杜经理，有什么好办法？”

杜富华夹起身前的叉烧包，摇摇头说，“老板，说句实话，我们两家的力量完全不在同一档次，打个不恰当的比如，就如一个婴儿想要对付一个壮汉——一点威胁都构不成。”